Recrutement
Elaboration de plan de
recrutement
Recrutement de candidats par approche directe
Récolte de noms
Identification de candidats potentiels
Approche
Recherche de la meilleure adéquation entre les besoins
de nos clients et les compétences et attentes des candidats
Sélection
Vente des opportunités offertes par nos clients
Etude de profil
Définition en ligne du profil du candidat
Accompagnement du processus de recrutement
Organisation des entretiens
Préparation et compte rendu
Accompagnement durant tout le processus
Facilitation d'accord
Accompagnement en phase
d'intégration
Assistance pour négociation de préavis
Suivi durant la phase de préavis
Suivi de l'intégration
Expertise Externe
Recrutement pour missions spécifiques
Gestion des compétences
Gestion des compétences
Détection de compétences et de hauts potentiels
Accompagnement du développement de compétences
Bilan de carrière
Bilan professionnel - diagnostic
Bilan de compétences
Accompagnement d'évolution professionnelle
Coaching
Accompagnement personnalisé d'évolution
Evaluation personnelle
Coaching individualisé
Constitution d'une Equipe
Définition des profils des membres constituants
Etude d'adéquation du profil de nouveaux membres
Diagnostic de fonctionnement
Coaching d'équipe
Redynamisation
Accompagnement du Changement
News 2007
